Предприятие как хозяйствующий субъект

предприятие является юридическим лицом, которое имеет определённые права и обязанности, зафиксированные в законе о предприятиях. Предприятие – первичное хоз.звено,реализ.собствен. экономиче.интересы по сред-ам произв-ва и продажи различных благ на основе планомерного соед.

эконо.ресурсов. Важнейшим признаком предприятия является его экономическая обособленность. Оно само возмещает затраты на производство за счёт выручки от реализации продукции.

Целью предприятия - максимизация выгоды и минимизация затрат. Осн.ф-ция- производство благ. Отрасль – это совокупность предприятий, которые производят продукцию одного и того же назначения. Классификация: По формам собственности - государственные, частные, коллективные и смешанные; попринадлежности капитала предприятия делятся на национальные, иностранные, совместные. Также делят на государ. и негосударственные.

Организационно-правовые формы негосударственных предприятий:
индивидуальные, партнерство (Товарищества)(полные или смешанные). Это небольшие фирмы, где соединяются капиталы участников. полное товарищество – объединяется несколько предпринимателей без образования юридического лица. Каждый из участников отвечает за долги предприятия всем своим имуществом.Смешанные – модифицированная форма полного товарищества. Наряду с полными участниками, которые отвечают всем своим имуществом, есть и другие участники, которые они только в своих пределах.

Хозяйственные общества(ООО, ОДО). - предприятия основанные на групповой частной собственности с долевым капиталом и с образованием юридического лица.

Акционерные общества (ЗАО, ОАО).Кооперативы(колхозы,народные предприятия) организационно правовые формы государственных фирм :

Унитарные, Совместные,Акционерные общества, Арендные.

Первые три находятся под контролем государства.

Фирмы и предприятия классифицируют по размерам на крупные, малые и средние. Основными параметрами являются численность работников, объём производства, стоимость используемого капитала. В соответствии с законодательством РБ к малым относятся в промышленности фирмы, где количество работников < 200 человек, в строительстве менее 50 человек. В торговле и других отраслях обслуживания менее 25 человек.

Наибольшая часть продукции (ВВП) производится на крупных предприятиях, хотя по своей численности малые фирмы преобладают. Крупные фирмы обладают рядом преимуществ по сравнению с малым и средним бизнесом. Так на них осуществляется массовое производство, высокий уровень специализации, небольшие затраты на единицу продукции, они являются проводниками научно технического прогресса. Однако крупные фирмы удалены от рынков сбыта, а следовательно несут большие транспортные затраты, а также ими сложно управлять. Мелкие же предприятия обладают большой живучестью. Малые фирмы очень гибки, они способны быстро реагировать на изменение рыночного спроса. Государство поддерживает малый бизнес, в виде льготных ссуд, льгот в налогообложении. Малые фирмы помогают уменьшить безработицу и лучше удовлетворить потребности покупателей. Рациональный производитель производит блага, использует ресурсы, стремится использовать эти ресурсы наилучшим образом, стремится минимизировать затраты и максимизировать доход. Изучая поведения производителя экономисты выделяют краткосрочный и долгосрочный периоды, которые определяются способностью фирмы изменить величину различных ресурсов.

Предмет и функции экономической теории. Разделы ЭТ.

предмет эт – явл.экономические отношения между людьми в процессе произв,распред,обмена и потреб.созданных благ. + поведения индивидов и их групп с т.зрения соотношения между их целями и ограничен.ресурсами,имеющие альтернативные варианты использования. ЭТ выполняет следующие функции: познавательную, практическая, методологич, мировозрен, прогностич. Познавательная состоит в изучении и объяснении экон.явл-ний и процессов в выявлен.законов,закономерностей,тенденций эк.развития. Практическая– использование на практике экономических выводов. Методолог. формирует теоретические основы для всего комплекса экон.наук. Мировозрен .формир.сознание людей.Прогностич .разрабатывает научные прогнозы развития экономический явлений.Разделы эт: 1)общая Э- основы ЭТ – рассматривает осн.законы и закономерн.Э+ основы микро-,макро-,мировой Э.2)в рамках микроЭ.изуч.деят-ть и экон.поведение инидивидов,фирм,домохозяйств. 3)мезоЭ.изуч.с-мы средн.уровня управления: э отраслей,регионов,комплексов.4)макроэ.исслед.функ-ние экон.СИ в целом и её крупных секторов.5) Мировая рассм.эконом.отнош.в рамках мир.сообщ.

Производственные периоды. Постоянные и переменные факторы производства.

Постоянные - Ф-ры произ-ва, объем которых производитель НЕ МОЖЕТ изменить.Переменные – ф-ры,кот.он МОЖЕТ изменить. Для исследования влияния ф-ов на объем выпуска используются понятия краткосрочного и долгоср.периода.Различают 3 периода времени: 1)мгновенный период-недостат.для изм-я ни одного ф-ра пр-ва.В рамках периода ВСЕ ф-ры остаются ПОСТОЯННЫМИ. 2)короткосрочный –пер.времени в теч.кот.ХОТЯ БЫ ОДИН ф-р ост-ся ПОСТОЯННЫМ,другие переменными. 3) долгосрочный – пер.времени,в теч.которого производитель может изменить новый факт производства. Ф-ры пр-ва явл.переменными.

В самом общем виде производство можно определить как деятельность, направленную на преобразование экономических ресурсов (факторов производства) в целях получения необходимых экономическим субъектам товаров и услуг.

В процессе производства используются самые разнообразные его факторы. И цель предпринимателя состоит в обеспечении их наиболее эффективного применения.

Традиционно принято выделять три основные системы производства – заказное, массовое (гибкое и негибкое) и поточное производство.

Рассмотрим подробнее каждую из них.

Первая система – так называемое заказное (или штучное) производство – предполагает производство по индивидуальным заказам и завершается выпуском единственного в своем роде, уникального продукта. Им может быть не только произведение искусства, но и самолет, здание офиса или электростанция. Главная особенность заказного производства – его высокая эффективность даже при малых масштабах, а также преимущественный спрос на высококвалифицированные трудовые ресурсы. При этом количество трудовых ресурсов является основным фактором, определяющим размеры производства.

Вторую систему – массовое производство – можно определить как «производство большими или небольшими партиями многих видов изделий из однотипных и стандартизированных комплектующих»( Друкер П.Ф. Практика менеджмента: Учеб. пособие / Пер. с англ. – М.: ВИЛЬЯМС, 2000. - С. 106.). Выделяют две разновидности массового производства: негибкое и гибкое.

Негибкое массовое производство представляет собой выпуск однородной стандартизированной продукции. При этой разновидности используется, как правило, капиталоемкая технология, которая достигает наивысших результатов лишь при значительных объемах выпуска. Суть негибкого массового производства прекрасно отражена в шутливой фразе Генри Форда: «Потребитель может пожелать машину любого цвета, если этот цвет черный».

Гибкое массовое производство объединяет преимущества экономичного массового производства с расширением номенклатуры производимых изделий путем использования различных комбинаций стандартных комплектующих (примером может слу жить производство автомобилей различных моделей на основе использования одних и тех же двигателей, тормозов, рам и т.д.).

И наконец, третья система – поточное, или процессное производство – характеризуется непрерывным потреблением сырья и материалов и, соответственно, непрерывным потоком продукции. Типичными примерами данной системы могут служить нефтеперерабатывающие заводы, предприятия химической промышленности, заводы по промышленной переработке молока и т.п.

Наибольшая эффективность при поточной технологии достигается при круглосуточной работе 7 дней в неделю, поскольку чем выше степень использования оборудования, тем ниже себестоимость. Как правило, это высокоавтоматизированное и капиталоемкое производство, требующее относительно малого использования трудовых ресурсов.

Подтвердим это материалом приложения 5.1.

Приложение 5.1

Специфические знания и навыки менеджеров в различных системах производства (отрывок из книги П. Друкера «Практика менеджмента»]

«Каждая из систем производства требует от менеджеров определенных знаний и умений.

При заказном (штучном) способе производства первоочередная задача управленцев – добиться строгой последовательности операций. В массовом производстве необходимо создать эффективную систему сбыта и приучить покупателей адаптировать свои потребности к спектру выпускаемых товаров.

В поточном (процессном) производстве главная задача – создавать, сохранять и расширять рынок сбыта, а также находить новые рынки... Для штучного производства характерна высокая себестоимость каждого отдельного продукта, но зато и значительная гибкость производственного процесса.

Массовое производство «нового стиля» позволяет гибко, разнообразно и практически без затрат изменять ряд выпускаемых изделий. Но при этом оно требует куда больших, чем штучное производство, вложений капитала, а также более длительного жизненного цикла выпускаемых товаров. Наконец, оно нуждается в эффективной системе сбыта, которая обеспечивала бы постоянный поток продаж, в отличие от штучного производства, работающего под заказ...

Каждая из систем предъявляет свои требования к знаниям и навыкам менеджеров. Штучная система требует хорошего знания технологии производства. Массовое производство... невозможно без умения аналитически мыслить и планировать. Кроме того, гибкое массовое и поточное производства требуют целостного видения бизнеса, умения проектировать процесс на концептуальном уровне и принимать ответственные решения».

Способ соединения экономических ресурсов для производства заданного объема товаров и услуг называется технологией производства.

Критерием выбора той или иной технологии является эффективность производства. Принято различать экономическую и технологическую эффективность производства.

Экономическая эффективность отражает стоимостную зависимость между расходами фирмы на факторы производства (издержками] и ее доходами.

Способ производства является экономически эффективным, если он обеспечивает минимальную альтернативную стоимость используемых в производстве ресурсов. Очевидно, что выбор фирмой экономически эффективной технологии зависит от сложившихся на данный момент цен на рынке факторов производства.

Технологическая эффективность характеризует зависимость между используемыми ресурсами и получаемой продукцией в натуральном выражении.

Способ производства является технологически эффективным, если:

♦ произведенный объем продукции является максимально возможным при данном объеме ресурсов или

♦ не существует другого способа производства заданного объема продукции, при котором использовалось бы меньшее количество хотя бы одного фактора, а количество других факторов было бы прежним.

Другими словами, технологическая эффективность конкретного способа производства оценивается двояко:

1) по максимуму выпуска при данной комбинации ресурсов;

2) по минимуму количества ресурсов, обеспечивающих данный объем выпуска.

Процесс принятия фирмой решения относительно способа производства осуществляется обычно в три этапа:

1-й этап – определение доступных фирме способов производства;

2-й этап – выбор из общей массы доступных способов производства нескольких технологически эффективных способов производства;

3-й этап – выбор из имеющихся технологически эффективных способов одного экономически эффективного способа.

Очевидно, что изменение цен (на ресурсы и/или на продукцию фирмы) либо каких-либо других параметров рыночной конъюнктуры может сделать ранее выбранный способ производства неэффективным, и наоборот.

Технологическая зависимость между количеством ресурсов, затрачиваемых фирмой в единицу времени, и максимально возможным объемом выпускаемой продукции называют производственной функцией.

В наиболее общем виде производственная функция может быть записана в виде

где Q – объем выпуска в единицу времени;

Х 1 , X 2 , ..., Х п – количество используемых разных ресурсов в единицу времени.

Производственная функция характеризует техническую зависимость между ресурсами и выпуском продукции и описывает всю совокупность технологически эффективных способов производства.

Каждый способ производства (технология) может быть описан своей производственной функцией. И соответственно изменение технологии производства влечет за собой изменение и самой функции.

Производство, не обеспечивающее максимально возможный объем выпуска при данном объеме ресурсов, считается неэффективным и согласно одному из исходных принципов микроэкономики (принципу рациональности) рациональным предпринимателем не используется.

Производственная функция, подобно любой другой функции, может быть записана в виде таблицы, уравнения или представлена графиком.

В микроэкономике используется большое число самых разнообразных функций производства, но чаще всего это двух-факторные функции, которые легче анализировать в силу возможности их графического представления.

Среди двухфакторных функций наибольшую известность получила функция Кобба–Дугласа, имеющая вид

где а, α, β – положительные константы;

X , Y – количество используемых ресурсов (обычно рассматривают труд и капитал).

Зная свою производственную функцию, фирма может оценить, как изменится объем выпуска, если увеличить или уменьшить количество одного из используемых ресурсов, оставив неизменными все прочие ресурсы, или увеличить количество всех используемых ресурсов в равной или неравной мере.

Все разнообразные факторы производства, используемые фирмой в процессе производства, условно делят на два класса: постоянные и переменные.

Ресурсы, количество которых не зависит от объема выпуска и является неизменным в течение рассматриваемого периода, относятся к группе постоянных.

К ним относятся: производственные площади (размер зданий и сооружений, участок земли, занимаемый предприятием), труд и особые знания («ноу-хау») высококвалифицированного персонала.

Ресурсы, количество которых напрямую зависит от объема выпуска, называются переменными.

Примерами переменных ресурсов могут служить электроэнергия, большинство видов сырья и материалов, транспортные услуги, труд рабочих и инженерно-технического персонала.

Деление факторов производства на постоянные и переменные позволяет выделить краткосрочный и долгосрочный периоды в деятельности фирмы.

Период, в течение которого фирма в состоянии изменить лишь часть ресурсов (переменные), а другая часть остается неизменной (постоянные), называется краткосрочным.

В краткосрочном периоде объем выпуска фирмы зависит исключительно от изменения переменного ресурса.

Период, в течение которого фирма может изменить количество всех используемых ею производственных ресурсов, называется долгосрочным.

Продолжительность рассматриваемых периодов может существенным образом варьироваться в зависимости от специфики конкретного производства. Там, где объем постоянных ресурсов невелик, а применяемая технология допускает простоту взаимозамещения используемых ресурсов, краткосрочный период длится не более нескольких месяцев (швейная, пищевая промышленность, розничная торговля и т.д.). Для других отраслей краткосрочный период может составлять 1–3 года (автомобильная промышленность, авиастроение, добыча угля) или даже от 6 до 10 лет (электроэнергетика).

Максимально возможный масштаб производства фирмы в краткосрочном периоде определяется количеством используемых ею постоянных факторов. Для долгосрочного периода верхней (технической) границы производства не существует, так как теоретически может быть задействован любой объем ресурсов, т.е. изменен сам масштаб производства.

Рассмотрим более подробно основные закономерности производственной деятельности в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Для осуществления производственной деятельности фирме необходимы факторы производства, основными их которых являются труд, капитал, земля (природные ресурсы).

Применяемые в производстве факторы подразделяются на постоянные (фиксированные) и переменные. К первым относят те, количественные масштабы, применения которых нельзя изменить на данном временном отрезке. К переменным относятся применяемые производственные факторы, количественный состав которых может быть изменен на данном временном отрезке.

В случае если имеются в наличии всœе производственные факторы, то при прочих равных условиях объем произведенной продукции будет зависеть от количества вводимых факторов. Зависимость между объемом выпуска и количеством введенных факторов выражается

производственной функцией: Q = f{x1, x2…, xn}.

Где Q – количество произведённой продукции; х1, х2, …, хn – используемые факторы производства.

Любая производственная функция обладает рядом свойств.

1. Производственная функция - модель конкретной технологии. Именно от нее зависит, какой вклад вносит каждый из ресурсов в создание готовой продукции. Новая технология - новая производственная функция.

2. Производственная функция - это модель эффективного производства. То есть она описывает, каким может быть максимально возможный выпуск продукции при затратах данного количества ресурсов. Либо (что то же самое) каково минимально крайне важное количество ресурсов для производства данного объема продукции.

3. Производственная функция исходит из взаимодополняемости и взаимозаменяемости ресурсов. К примеру, фактор «капитал» и дополняет фактор «труд», сливаясь с ним в едином производственном процессе. И, одновременно, может заменять его: более механизированное производство требует меньшего числа рабочих.

Каждой из имеющихся производственных технологий соответствует ряд определœенных комбинаций используемых факторов. Допустим, что некая конкретно данная технология позволяет применить четыре комбинации для достижения заданного объема производства (к примеру, 10 единиц продукции), а временной интервал, в рамках которого оно осуществляется, позволяет изменять количественное соотношение двух производственных факторов - труда L и капитала К. Суть этих комбинаций следующая: 1) 5L и 2К; 2) 3L и ЗК; 3) 2L и 4К; 4)1L, и 6К. Перенесем эти данные на график.

А

В

С

D

Q=10

L

K

Рис. Изокванта

Соединив между собой точки А, В, С и D, получим кривую, называемую изоквантой выпуска 10 единиц продукции.

Изокванта (iso -тот же самый, quant. - количество) - это кривая, точки на которой показывают различные комбинации используемых факторов, при которых производится одинаковый объем продукции.

По закону производственной функции изменение количества одного из факторов вызывает однонаправленное изменение объема производства. Общее количество продукта͵ произведенное при определœенном количестве переменного фактора и неизменности других факторов, есть совокупный (общий) ТР продукт этого переменного фактора.

Для характеристики продукта͵ полученного за счет увеличения потребляемого переменного фактора, используют и такие понятия, как средний и предельный продукт. Средний продукт переменного фактора производства AP L - это отношение совокупного продукта переменного фактора к использованному количеству этого фактора. К примеру, если изменяющимся фактором является труд, то формула среднего продукта будет иметь такой вид: АР = TP/L. По существу данная формула показывает производительность труда.

Предельный продукт переменного фактора производства MPl есть прирост общего продукта͵ достигнутый за счет приращения этого фактора на одну дополнительную единицу.

Различают дискретный предельный продукт и непрерывный предельный продукт.

Дискретный предельный продукт определяется как разность между выработкой при использовании n единиц переменного ресурса и выработкой при использовании n-1 единиц переменного ресурса. В случае если в качестве переменного фактора опять назовем труд, то можем записать: MPL = ΔTP/ΔL, где ΔТР - изменение (увеличение) объема выпуска продукции ΔL - приращение труда как производственного фактора на одну дополнительную единицу. Предельный продукт характеризует предельную производительность переменного фактора производства, ᴛ.ᴇ. производительность последней вовлеченной в производственный процесс дополнительной единицы этого фактора (в нашем примере - последнего вовлеченного в производственный процесс рабочего), а средний продукт - его среднюю производительность.

Непрерывный предельный продукт математически определяется как первая производная функции суммарного продукта.

ТР = f(L,K = const).

МР = f((L, К = const) = dTP/dL

Так как производная функции показывает скорость изменения самой функции, то предельный продукт выражает скорость изменения выработки при изменении количества переменного ресурса. Подчеркнем, что понятие предельного продукта͵ в отличие от среднего продукта͵ имеет смысл только для переменного ресурса.

- Постоянные и переменные факторы производства и проблема их оптимального сочетания.

Предприятие (фирма) как хозяйствующий субъект. Виды предприятий. Предприятие (фирма) - самостоятельная хозяйственная единица, обладающая правом юридического лица, владеющая определенным набором производственных факторов для производства и реализации материальных... [читать подробенее]

- Постоянные и переменные факторы производства и проблема их оптимального сочетания.

Для осуществления производственной деятельности фирме необходимы факторы производства, основными их которых являются труд, капитал, земля (природные ресурсы). Применяемые в производстве факторы подразделяются на постоянные (фиксированные) и переменные. К первым...

89. ЦЕЛЬ ТРАНСФЕРТОВ ИЗ ФОНДА КОМПЕНСАЦИЙ

увеличение налогового потенциала регионов;

сокращение профицита региональных бюджетов;

развитие социальной сферы;

поддержка региональных реформ;

финансирование федеральных законов;

90. БЮДЖЕТНЫЙ ФЕДЕРАЛИЗМ - ЭТО СИСТЕМА ОТНОШЕНИЙ, НАПРАВЛЕННАЯ НА

Включают в себя явные издержки, но не включают неявные.

Включают в себя неявные издержки, но не включают явные.

Не включают в себя ни явные, ни неявные издержки.

Превышают явные и неявные издержки на величину нормальной прибыли.

Продолжать производство до тех пор, пока цена покрывает все постоянные издержки.

111. Какое из следующих определений наиболее точно соответствует понятию «нормальная прибыль»?

Прибыль, получаемая фирмой при MC = MR .

Прибыль, получаемая типичной фирмой в отрасли.

Прибыль, которую фирма получила бы при нормальном ведении дел.

Минимальная прибыль, необходимая для того, чтобы фирма оставалась в пределах данного направления деятельности.

Прибыль, обеспечивающая предпринимателю комфортный уровень жизни.

112. В отличие от конкурентной фирмы монополист:

Может назначить любую цену на свой продукт.

Максимизирует прибыль при равенстве предельного дохода и предельных издержек.

Может произвести любой объем продукции и продать её по любой цене.

При данной кривой рыночного спроса может выбрать комбинацию цены и объема выпуска, которая дает максимум прибыли.

Сталкивается с совершенно эластичной кривой спроса .

113. В отличие от конкурентной фирмы простая монополия стремится:

Производить продукции меньше, а цену устанавливать выше.

Максимизировать прибыль.

Устанавливать цену, соответствующую неэластичному участку кривой спроса.

Выбрать такой объем выпуска, при котором MR = P .

Производить продукции больше, а цену устанавливать выше.

114. Какое из следующих утверждений относительно монополии неверно?

Средний доход отличается от предельного дохода.

Предельный доход выше цены продукта.

Предельный доход равен нулю, когда ценовая эластичность спроса

равна -1.

Предельный доход снижается при увеличении объема выпуска.

Предельный доход может быть отрицательной величиной.

115. Труд и капитал являются ресурсами-субститутами. Цена капитала растет. Если эффект объема превышает эффект замещения, то:

Количество приобретаемого фирмой капитала будет увеличиваться, а количество труда уменьшаться.

Количество как капитала, так и труда будет уменьшаться.

Количество как капитала, так и труда будет увеличиваться.

Количество капитала будет уменьшаться, а количество труда увеличиваться.

Количество капитала останется прежним, а количество труда будет увеличиваться.

116. Предположим, что единственным переменным ресурсом является труд.

что с увеличением числа занятых выпуск увеличивается (см. таблицу):

Число занятых	выпуск

При этом предельная производительность четвертого занятого будет равной:

3

3, 15

4

15

117. Вы исходите из предположения, что если ваша фирма снизит свою цену, конкуренты соответственно снизят свои цены, но если вы повысите ее, ни одна фирма не последует вашему примеру. Это означает, что ваша фирма:

Сталкивается с конкуренцией «не на жизнь, а на смерть».

Имеет «ломаную» кривую спроса.

Является ценовым лидером на олигополистическом рынке .

Наиболее эффективная в отрасли.

Одна из конкурентных фирм в отрасли.

118. Сторонники точки зрения, состоящей в том, что монополистическая конкуренция достаточно эффективна и выгодна потребителям, утвер­ждают, что:

Дифференциация продукта благоприятствует лучшей реализации разнообразных вкусов потребителей.

В условиях монополистической конкуренции фирмы производят эф­фективный, с точки зрения рынка, объем продукции.

Совершенная конкуренция ведет к ожесточенной ценовой войне между фирмами.

В условиях монополистической конкуренции достигается эф­фективное, с точки зрения общества, использование ресурсов.

119. В соответствии с теорией предельной производительности кривая спроса на труд на конкурентном рынке:

Совпадает с кривой продельных издержек на оплату труда .

Совпадает с кривой предельного продукта труда.

Совпадает с кривой предельного продукта труда в денежном выра­жении.

Не зависит от стоимости производимого продукта.

Совпадает с кривой предельных издержек производимого продукта.

120. Анализ частичного равновесия отличается от анализа общего равновесия тем, что он:

Производится только в рамках краткосрочного периода .

Применяется для исследования эффективности.

Предполагает, что изменения в ценах на одном рынке не вызывают существенных изменений на других рынках.

Принимает во внимание взаимосвязи между ценами на все товары.

Применяется только для исследования рынков факторов производства.

Производство. Предприниматель, распределяя стартовый капитал предприятия в определенных пропорциях, создает об­щие условия, необходимые для производства.

С позиций материальных и энергетических процессов про­изводство предстает как целенаправленный процесс перера­ботки вещества природы и получения экономических благ.

Производство выступает как процесс целенаправленного использования факторов производства при изготовлении необ­ходимых товаров и оказании соответствующих услуг (узкая трактовка понятия «производство»).

Экономические ресурсы - факторы производства. Процес­су производства предшествует мобилизация экономических ресурсов и их трансформация в факторы производства.

Экономические ресурсы есть совокупность возможностей и предпосылок, имеющихся в распоряжении общества и необ­ходимых для создания экономических благ и последующего удовлетворения потребностей человека и всего общества.

Среди экономических ресурсов (см. более подробно ч.1, раздел 3.2) вы­деляются:

1) людские (трудовые) ресурсы - это трудоспособная часть населения, или
рабочая сила, которая готова быть включенной в процесс производства;

2) материальные ресурсы - это прежде всего оборудование и здания,
постройки, а также запасы сырья и материалов;

3) организационные, или институциональные, ресурсы в виде ранее созданных
предприятий и фирм, объединений, представляющие собой материализованные
модели управления и схемы трансформации экономической информации;

4) финансовые ресурсы представлены в виде валютных резервов и благо­
родных металлов, денежных сбережений домашних хозяйств и предприятий.

С учетом современного понимания к финансовым ресурсам следует относить не только имеющиеся свободные денежные средства. При бизнес-

планировании серьезное внимание обращают на наличие у предприятия са­мой возможности получить в достаточном объеме банковский кредит. Также значение имеет организационное и институциональное оформление денежно-кредитной сферы (наличие в национальной банковской системе устойчивых и профессионально работающих банковских учреждений, которые пользу­ются доверием у населения и хозяйствующих субъектов);

5) природные ресурсы в виде имеющихся в распоряжении общества раз­веданных запасов полезных ископаемых, а также плодородие почвы, геогра­фическое положение самой страны, приемлемые для жизни и для ведения сель­ского хозяйства природно-климатические условия.

Та часть экономических ресурсов, которая непосред­ственно используется в качестве условий производства, пред­стает как факторы производства.

На рис. 6.6 видно, что материальные ресурсы (средства тру­да и предметы труда), трансформируясь в факторы производства, выступают как производительный капитал фирмы, состоящий из основного и оборотного капитала (см. верхнюю часть рисунка).

Денежная часть стартового капитала фирмы дает предпри­ятию право на приобретение необходимых факторов произвол-

ства. При этом есть смысл некоторую часть капитала пред­приятия постоянно сохранять в виде резервного денежного фонда (свободный денежный остаток в пределах оборотных средств предприятия).

Таким образом, фактор производства предстает как обсто­ятельство, особо важный момент производства, от наличия или от отсутствия которого определяется не только эффективность, но и судьба самого производства. При этом производство нуж­дается не просто в обеспечении материальными, природными, трудовыми и финансовыми предпосылками, а в достижении оп­тимального сочетания вводимых факторов производства.

Настало время особо обозначить специфику трансформа­ции в фактор производства рабочей силы.

Действительно, рабочая сила входит в состав экономичес­ких ресурсов в качестве важнейшего компонента. В сферу производства наемная рабочая сила поступает через рынок труда (см. главу 11). Напомним также, что с учетом способа переноса стоимости рабочая сила включается в состав оборот­ного капитала.

Формально всегда признается, что предприниматель, или работодатель, организуя производство, вынужден покупать рабочую силу, трансформируя некоторую часть стартового денежного капитала в фактор производства.

Но надо признать, что на практике имеет место все же иной «экономический сценарий». Дело в том, что при элемен­тарной проверке обнаруживается: на определенный период времени рабочая сила достается предпринимателю бесплатно. Фактически получается, что не предприниматель авансирует наемный персонал, а именно наемные работники в течение некоторого времени работают бесплатно и тем самым финан­сируют производство.

Пример. Чтобы уточнить данный вывод, рассмотрим такую ситуацию. Предположим, с 1 ноября открывается хлебобулочный цех. 10 человек получают рабочие места. Контрактами предусмотрено, что заработную плату будут вып­лачивать 2 раза в месяц - 1-го (зарплата или полный расчет за предыдущий месяц) и 16-го числа (аванс, в пределах 40% от месячного фонда начисленной заработ­ной платы в объеме 2 600 талеров, т. е. 1 040 талеров). Начисленная заработная

Дни

пер

вой

поло

вин

ы ме

;яца

Экономические показатели

Ежедневная зара­ботная плата

X

X

Авансирование предприятия со стороны наемного персонала (нарас­тающий итог)

Денежный остаток на расчетном счете (на конец дня)

-

-

Аванс рабочим

-

Таблица 6.1. Авансирование наемным персоналом предпринимательской

плата за 1 рабочий день составляет 100 талеров. С 1-го по 15-е ноября насчитыва­ется 13 рабочих дней. В течение рабочего дня хлебобулочные изделия отгружа­ются в торговую сеть. Примем к сведению, что выручка от реализации поступает на расчетный счет предприятия через 2 дня после отгрузки (см. таблицу 6.1).

В приведенном примере время кругооборота капитала оказалось мини­мальным (реально 3 рабочих дня). Поэтому для найма рабочей силы пред­приниматель имеет возможность не расходовать стартовый денежный капи­тал. Наоборот, сами наемные рабочие-пекари за счет неоплаченного труда ежедневно авансируют фирму. При этом такое авансирование в виде неопла­ченного труда приводит к тому, что после начала реализации на банковском счете предприятия в виде временно невыплаченной зарплаты начинают акку­мулироваться свободные денежные средства.

Кроме того, на расчетном счете аккумулируются и налоговые отчисле­ния. Если налоговая неделя приходится на 21-28-е число, то получается, что для предпринимателя в качестве кредитора ежемесячно, в течение первых трех недель, будет выступать и правительство А это достаточно большие суммы. Классификация основных факторов производства. В со­временной экономической теории в качестве основного вари­анта классификации факторов производства признается схе­ма, которая в свое время была выдвинута французским экономистом Ж. Б. Сэем и где в качестве таковых признают­ся труд, земля и капитал.

Дело в том, что такой подход позволяет вслед за основны­ми факторами производства выделять и анализировать эффек­тивность использования специфических факторов производства.

Специфические факторы производства. Например, в рам­ках труда как одного из основных факторов производства есть резон выделять рабочую силу с учетом ее квалификации. При подчеркивании степени влияния рабочей силы на конечные результаты производства и хозяйствования обязательно выде­ляется «человеческий капитал» (см. рис. 6.7).

В качестве специфического, но весьма важного современ­ного фактора производства признается предприимчивость, которая выступает как особое свойство высококвалифициро­ванного управленческого труда (24).

Что касается земли, то как фактор производства она имеет особое значение в сельском хозяйстве, или в агробизнесе. В ка­честве специфического фактора производства земля выступает тогда, когда в расчет приходится дополнительно принимать осо­бые свойства того или иного участка земли. Ведь известно, что использование таких специфических свойств обычно обеспечивает получение дополнительного (дифференциального) дохода, по сравнению с теми предпринимателями, которые лишены таких благоприятных экономических преимуществ (см. главу 13).

В условиях рыночной экономики важно существование института частной собственности на землю.

Так, частная собственность на землю позволяет экономить на арендной плате, сокращать издержки производства. Кроме того, земля всегда выступа­ет надежным объектом залога, что особо важно при открытии в банке кре­дитной линии. Наличие земли в частной собственности всегда демонстрирует серьезные намерения фирмы заниматься соответствующим бизнесом. Не слу­чайно наличие института частной собственности на землю традиционно рас­сматривается в качестве особого фактора развития предпринимательства.

Дифференциация капитала. Теперь предельно кратко о дифференциации капитала как фактора производства.

Капитал может восприниматься как денежный или финан­совый капитал, как фиктивный (ценные бумаги) и реальный капитал (средства производства или реально существующие предприятия).

Денежный капитал выступает как высоко ликвидные де­нежные средства, аккумулированные на банковских счетах и приносящие доход в виде процента.

При этом денежные средства на счетах предприятий или тех же домашних хозяйств в коммерческих банках - это все­го лишь экономическое право на приобретение материальных ресурсов, необходимых для организации производства («зна­ки денежного права»). Остатки денежных средств самих ком­мерческих банков на корсчетах в центральном (национальном) банке страны - это «объем права» на денежный ресурс со сто­роны самих коммерческих банков.

Будучи фиктивным, капитал предстает в виде ценных бумаг (акций, об­лигаций), выступает как титул собственности, как пакет соответствующим образом оформленных документов (ценных бумаг), подтверждающих фор­мальное право собственности и возможность участия в управлении предпри­ятием в роли генерального менеджмента.

Подчеркнем, что капитал как фактор производства рас­сматривается в виде накопленного овеществленного труда, т. е. как экономические блага длительного пользования, которые применяются при организации производства с целью получения дохода. Поэтому капитал как фактор производства выступает в роли функционирующей собственности, приносящей доход.

Новые или современные факторы производства. В фунда­ментальной экономической теории кроме основных и специфи­ческих факторов производства выделяются новые, или совре-

менные, факторы. В качестве таковых выступают технология, организация производства и модели менеджмента (управления). Важное значение приобретают социальный микроклимат на предприятии, информация, научные знания, предприимчивость, а также экология.

В целом такой подход не противоречит ранее упомянутой классической теории «трех факторов производства» Ж. Б. Сэя. Современные факторы производства - это результат лишь более углубленного анализа закономерностей функционирова­ния производства. В таких случаях проявляется тенденция до­полнительно выделить ту или иную сторону самого производ­ства, функцию уже известного фактора производства.

Специфическая производительность фактора производства. При анализе роли и значения капитала, рабочей силы в каче­стве фактора производства всегда особое внимание обраща­ется на специфическую производительность каждого из них.

Признание наличия у того или иного фактора производства специфической производительности (полезности) имеет особое социальное и экономическое значение. Такая постановка:

1) уточняет перечень объектов собственности в услови­ях рыночной экономики. Так, выделение «человеческого капи­тала» тут же потребовало признать в качестве полноценных современных объектов собственности знания, квалификацию и здоровье человека;

2) требует расчета количественных параметров такой полезности или специфической производительности фактора производства, а также определять его рыночную цену;

3) выдвигает вопрос о конкурентности факторов произ­водства, их взаимной заменяемости в конкретных социально-экономических условиях.

Чтобы в полном объеме раскрыть содержание и парамет­ры специфической производительности фактора производства, всегда требуется выполнить весьма непростые расчеты, опре­делить социальную и экономическую эффективность.

К трем перечисленным выше позициям следует добавить и главный вывод: признание за тем или иным фактором про-

изводства специфической производительности обусловливает необходимость признания за ним права на участие в распре­делении и присвоении части произведенного дохода (прибыли).

Последнее обстоятельство во многом объясняет, почему, казалось бы, такое рутинное занятие, как выделение (трех, четырех или шести) факторов производства, а также определение вроде бы чисто формальной очередности их перечисления всегда вызывают серьезную дискуссию. Признание нового ресурса в качестве современного фактора производства дополняется призна­нием права на жизнь и нового фактора распределения дохода.

Постоянные и переменные факторы производства. Факто­ры производства, которые используются предпринимательской фирмой, называются вводимыми, или входными, факторами.

Каждый вводимый фактор можно рассматривать как ком­плекс или группу факторов.

С позиций возможности изменения объема использования (включения) различают:

а) фиксированный (постоянный) фактор, когда в анализи­
руемый период времени нельзя изменить масштабы его исполь­
зования;

б) переменный фактор, когда в анализируемый отрезок
времени можно изменить масштабы его включения.

С учетом доминирования среди включенных факторов производства постоянных или переменных факторов в бизнес-планировании принято различать:

1) мгновенный временной промежуток времени;

2) краткосрочный период деятельности фирмы;

3) долгосрочный период деятельности предпринимательс­
кой фирмы.

В мгновенный период времени фирма не располагает пе­ременными факторами производства. Все обстоятельства рас­сматриваются в качестве постоянных или фиксированных. На объем предложения фирма может повлиять только за счет за­пасов ранее произведенных товаров.

Краткосрочным периодом в деятельности фирмы называ­ется такой временной период, в течение которого хотя бы один фактор производства можно рассматривать в качестве пере­менного.

Долгосрочным периодом называется такой период време­ни, когда фирма имеет возможность достаточно свободно ма­неврировать объемами включения всех факторов производства. В долговременный период все факторы производства рассмат­риваются как переменные.

Необходимость сочетания факторов производства. Пред­положим, что предпринимательская фирма закупила и смонти­ровала определенное количество станков. Им придан вид за­конченной технологической линии. Означает ли это, что такой технико-имущественный комплекс следует признать в качестве фактора производства?

Формально означает. Но реально сами по себе средства труда не могут быть признаны в роли фактора производства. До тех пор, пока в производство в необходимом объеме не будет втянута подготовленная рабочая сила.

То же самое касается и рабочей силы. Сама по себе рабо­чая сила, не обеспеченная ни оборудованием, ни предметами труда, не может быть признана в качестве полноценного фак­тора производства.

Для того чтобы труд, земля и капитал превратились в факторы производства, необходимо, чтобы они по количеству и по качеству соответствовали параметрам организуемого производства.

Пример. Если производственная программа предполагает загрузку 12 новых станков в 2 смены при одном нерабочем дне в неделю, то необходимо:

а) располагать соответствующими производственными площадями,

б) иметь в достаточном объеме рабочий персонал;

г) быть обеспеченными поставками сырья, комплектующих изделий, за­пасными частями, энергоносителями;

в) подготовить площади для складирования исходного технологическо­
го сырья и готовой продукции.

Производство станет возможным только при введении в технологический процесс совокупности всех необходимых факторов производства при соблюдении жестких и экономи­чески обоснованных пропорций.

Рабочие по уровню квалификации или профессиональной подготовки должны соответствовать степени сложности про­изводственной программы. Исходное технологическое сырье по качеству также должно соответствовать технологическим нормам и т. п. Временное отсутствие одного из факторов про­изводства сделает невозможным процесс производства.

Например, капитал не сможет рассчитывать на произво­дительное потребление и на получение «своей доли» в доходе, если будет отсутствовать другой фактор (например, труд или земля). Такие же проблемы возникнут и тогда, когда не будет обеспечена пропорциональность в сочетании вводимых факто­ров производства.

Значительные сбои возникнут и в том случае, если будет отсутствовать четкая и всем понятная организация производ­ства. Многое в судьбе предприятия зависит и от используе­мой модели управления.

Поэтому есть смысл сделать такой вывод: при распределении стартового капитала факторы производства, с одной стороны, отрицают друг друга (те денежные средства, которые израсходо­ваны на приобретение станков, не могут быть использованы на приобретение сырья или для выплаты заработной платы). С дру­гой стороны, факторы производства предполагают друг друга.

Следовательно, доход предпринимательской фирмы всегда имеет интегральное значение, так как выступает как резуль­тат экономического взаимодействия комплекса используемых факторов производства.

Возможность взаимной заменяемости. Кроме необходимос­ти взаимно дополняться у факторов производства есть еще одно системное свойство - быть взаимно заменяемыми в определен­ных экономических, технологических и социальных пределах.

Сама практика свидетельствует о том, что один и тот же объем выпуска продукции может быть обеспечен путем раз­ных сочетаний основных факторов производства.

Возможность такой замены объективно обусловлена тем, что каждый фактор производства обладает исходной, или спе­цифической, производительностью.

Исходная производительность фактора производства - это своеобразный минимальный (предельный) уровень произ­водительности (результативности) фактора, на достижение ко­торого можно рассчитывать при соблюдении элементарных ус­ловий производственной деятельности.

Так, рытье траншеи для прокладки телефонного кабеля можно осуще­ствлять и «вручную», и машинным способом.

Еще более наглядно заменить работу подъемного крана неквалифици­рованными рабочими, которые примутся вручную затаскивать на возводи­мые этажи необходимые строительные материалы, можно при строительстве высотного дома.

При выдвижении на первый план самого работника последнему прихо­дится конкурировать с машиной, с ее рабочим органом и двигателем как ис­точником энергии, используя прежде физическую силу живого организма.

При уборке урожая картофеля также возможны разные варианты соче­тания основных факторов производства - от лопаты и работника до исполь­зования (прежде всего вместо лопаты) лошади с плугом, картофелекопалки или картофельного комбайна, (на Полесье вместо лопаты до сих пор предпо­читают обходиться специальной «копачкой»).

Необходимость замены одного фактора производства дру­гим обычно обусловливается ограниченностью или редкостью конкретного экономического ресурса. На темпах и масштабах такой замены могут сказаться и особые социальные условия.

Например, наличие на внутреннем рынке свободной рабо­чей силы и высокий уровень безработицы предопределяют необходимость ускорить создание новых рабочих мест. В та­кой ситуации единственно верным ориентиром выступит фор­сированное развитие трудоемкого производства, которое по­зволит на каждую единицу капитала привлечь максимальный объем рабочей силы.

Ускорение развития трудоемких видов производства может получить дополнительные импульсы в условиях демографического взрыва или когда, например, сокращается численность вооруженных сил, когда из других стран в силу ряда обстоятельств («горячие точки», национальные конфликты и т. д.) возвращаются представители «титульной национальности».

Наоборот, заметный приток в национальную экономику иностранного капитала, задачи ускоренного освоения высоких технологий, вытеснение вредных видов ручного труда (покрас­ка металла вручную, визуальный контроль за химическими

процессами), сокращение естественного прироста населения и возрастание дефицита рабочей силы обусловливают необхо­димость выработки иной экономической стратегии - делать ставку на развитие капиталоемкого производства.

У такого варианта развития есть и другие социальные особенности. Ведь физический капитал, представленный в виде станков, технологических линий и т. п., готов функционировать при любой погоде, днем и ночью, не склонен создавать профсоюзы и не способен бастовать.

Развитие капиталоемкого производства приводит к повышению стоимо­стного и органического строения капитала.